6月4日，2018年度省属企业和中央所属在浙企业第一片区第一次党建工作片会在浙能集团举行。会议旨在贯彻落实全省基层党建工作重点任务推进会精神，进一步加强沟通交流，统筹推进省属企业和中央所属在浙企业党建工作深入开展，推动国有企业党建工作实现高质量发展。

　　浙能集团党委书记、董事长童亚辉出席会议并致辞，浙能集团党委副书记陆翔主持会议，省国资委党建处副处长赵刚、副调研员陈友海到会指导并作工作部署，第一片区的5家省属企业及12家中央所属在浙企业的党委分管副书记、党群工作部门负责人参加会议并作交流发言。

　　童亚辉在致辞中表示，自全国国有企业党建工作会议以来，国企党建要求更加明确，各国有企业对党建工作更加重视，在党建工作与企业经营发展工作紧密融合、发挥基层党组织作用等方面进行了有益尝试，并取得了一定成效。此次省国资委分片区进行党建交流工作是一种探索、一种创新，更有助于聚焦重点工作、突出主题，让党建成果发挥更大成效，推进浙江国企系统党建工作水平的整体提升。

　　赵刚对交流情况进行点评指导并作工作部署。他强调，一是各企业要认真落实开展好纪念建党97周年系列活动等国企党建重点工作。二是贯彻落实好全省基层党建工作重点任务推进会精神，深化国企“强根固魂”工程，抓严抓实国企基层支部建设，做好发展党员和强化党员教育管理监督等工作。三是推进国企党的制度体系、工作体系、组织体系和监督体系等“四个体系”建设。

　　第一片区各成员单位简要介绍本企业基本概况和近年来党建工作特色做法、经验亮点，重点围绕2018年度国有企业党建工作要点开展情况和“全面提升基层党组织组织力”重点课题作交流发言，分析了现阶段存在的不足和短板，提出了下阶段改进的对策或建议。

　　陆翔在总结时指出，此次片会取得了预期效果，搭建了一个集思广益抓党建、带队伍、促发展的重要平台，体现了三大特点。一是领导重视、准备充分，不仅有文字材料而且还准备了PPT。二是交流精彩、主题突出，经验可复制可学习，内容有高度、有深度、有宽度、有创意。三是亮点纷呈、内容丰富。既讲共性问题又讲个性问题，既有特色亮点又有不足和打算，既有平级交流又有上级指导。

　　各参会企业表示，要珍惜并运用好这一平台，尝试现场会、主题会等不同形式，采取开门办学、案例教学等多种模式，让党建工作片会更具针对性、更有成效。

　　据悉，今年年初，省国资委党委下发了《中共浙江省国资委委员会关于明确省属企业和中央所属在浙企业党建工作管理规则的通知》，从区域视角对省属企业和在浙央企基层党建工作进行统筹谋划,在创新活动方式、发挥党组织作用、倡导自主管理、延伸工作触角、增强服务能力等多个方面进一步加强了指导和管理，突破了“单位党建”的局限性，拓展了基层党建的新路径，成为提升基层党组织组织力的有效抓手。