日前，贵州电网公司提出，将重点抓好“四个强化”和“三个到位”，推进监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖工作，确保实现学习宣贯全覆盖、主责约谈全覆盖、谈心谈话全覆盖、提醒谈话全覆盖、告知承诺全覆盖等“五个全覆盖”目标。

　　为了切实减少腐败存量、遏制腐败增量，巩固反腐败压倒性态势，推动全面从严治党向基层延伸，营造团结和谐、风清气正的干事创业环境，今年，贵州电网公司按南方电网公司要求推进监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖工作。工作主要内容包括学习宣贯、主责约谈、谈心谈话、提醒谈话、告知承诺、总结提炼等多个方面。

　　为积极稳妥推进监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖工作，贵州电网公司实施“四个强化”，即强化党委统一领导、强化纪委组织协调、强化支部责任落实、强化各级领导责任担当。明确机关党委、所属各单位党委对监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖工作负主体责任，党组织书记是第一责任人。该公司要求各级党组织要召开党委会进行专题研究，抓好统筹谋划，抓好宣贯学习，为监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖的有效推进提供组织保障；各级纪检监察组织要加强分析研究，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象；各党支部要将“四种形态”规范化试点全覆盖的措施落实落地，加大对广大党员干部员工的纪律宣贯及培训力度，使各级党组织、党员干部员工掌握“四种形态”相关内容和要求，熟知监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖的重要意义，对照党纪党规的要求和公司的管理规定开展对照检查；各级党委委员、班子成员要切实履行好“一岗双责”，抓好分管领域“不能腐”的体制机制建设，加大制度执行力度，主动查摆问题，开展自查自纠，组织开展谈心谈话。

　　同时，贵州电网公司对2017年监督执纪“四种形态”规范化试点工作进行认真总结，强调了此次全覆盖工作要做到确保责任落实到位、确保任务落实到位、确保监督检查到位这“三个到位”，从而实现监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖工作的“五个全覆盖”目标。

　　目前，该公司通过党委中心组学习、纪委书记碰头会、中层管理人员培训班、基层党组织书记轮训班，宣贯了十九届中央纪委二次全会精神，分析当前反腐败斗争形势，学习了党纪党规和监督执纪“四种形态”的内涵和意义，学习了监督执纪“四种形态”规范化试点全覆盖工作的要求。